국민의힘 전당대회에 당 대표로 출마한

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작성자 sans339
댓글 0건 조회 9회 작성일 25-08-01 09:42

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부산헌옷방문수거 국민의힘 전당대회에 당 대표로 출마한 안철수 후보가 대표와 함께 지도부를 형성할 최고위원 선거에 반탄, 윤어게인 후보들이 진을 치고 있다며 찬탄, 혁신 성향 동료들의 출마를 호소했다. 지난달 31일 안 후보는 사회관계망서비스(SNS)에 "최고위원 접수 현황과 예상 출마자들을 보니 반헌법적, 불법적인 비상계엄을 옹호하는 후보들과 극단세력 후보들이 차고 넘쳐 우려를 떨칠 수 없다"며 "원내·외 혁신 후보들이 최고위원에 출마, 국민의힘을 좀비 정당의 위기에서 지켜달라"고 호소했다. 국민의힘 전당대회에 당 대표로 출마한 안철수 후보가 대표와 함께 지도부를 형성할 최고위원 선거에 반탄, 윤어게인 후보들이 진을 치고 있다며 찬탄, 혁신 성향 동료들의 출마를 호소했다. 안철수 페이스북 이어 그는 "친길(친전한길) 당 대표, 계몽령 최고위원, 윤어게인 청년 최고로 구성된 국민의힘 지도부가 세워지면 어떻게 되겠냐"며 "특검과 이재명 민주당이 조준하고 있는 내란당 함정에 완벽히 걸려들어 정당 해산의 파국으로 치달을 수 있다"고 경고했다. 그러면서 안 의원은 "만약 내년 지방선거 결과가 좋지 않을 경우 새 지도부가 정치적 책임을 지고 퇴진할 것이라는 전망이 많지만 친길 당대표, 윤어게인 최고위는 일말의 책임도 지지 않으려 하면서 끝까지 자리를 고수, 당을 나락으로 끌고 갈 것이다"고 지적했다. 국민의힘은 죽은 것도 산 것도 아닌 좀비 정당이 될 수 있다고 우려한 안 의원은 "함께 스크럼을 짜 대한민국 보수를 살리고 국민의힘도 지킬 수 있도록 혁신에 공감하는 원내·외 후보님들의 용기 있는 출마를 부탁한다"고 읍소했다.앞서 국민의힘 전당대회 최고위원 경선(4명 선출)에 도전장을 던졌거나 출마할 것으로 알려진 이들은 김근식 서울 송파병 당협위원장, 김민수 전 대변인, 김소연 변호사, 김재원 전 최고위원, 김태우 전 서울 강서구청장, 류여해 전 최고위원, 손범규 인천 남동갑 당협위원장, 장영하 변호사, 함운경 서울 마포을 당협위원장 (가나다순) 등이다.이들 중 찬탄파는 김근식, 손범규, 함운경 정도뿐이다. 김태우, 김민수, 김소연은 대표적인 '윤어게인' 인사이며 류여해, 김민수, 장영하는 반탄 인사. 1한겨레, 자회사 허핑턴포스트코리아 매각 과정 비판에 "지분 매각일 뿐" 노조 "실적 포장용 매각으로 노동자와 조직을 물건처럼 처분하는 행위"[미디어오늘 김예리 기자] ▲30~31일 허프포스트코리아 웹사이트 첫 화면 갈무리 한겨레가 구성원을 배제한 채 자회사 허핑턴포스트코리아(이하 허프)를 매각한다는 논란 속에 “지분 매각일 뿐 사업 양도는 아니다”는 해명을 내놓자, 허프 노동조합이 “사실상 구조조정형 사업 양도”라며 반박하고 나섰다.최우성 한겨레 사장은 지난 30일 사내 이메일을 통해 이번 허프 매각이 “영업권 등 사업상의 양도가 아닌 지분 매각”이라고 했다. 모회사 한겨레가 지분을 100% 매각함으로써 경영권을 넘기는 행위일 뿐이라는 주장이다.최 사장은 인수희망자와 협상한 결과 △법인 자체는 존속하고 △허프 구성원들이 사측과 맺은 단협과 노조 등 모든 권리는 유지되며 △직원 근로·연봉계약은 유지하고 △'허핑턴포스트코리아' 브랜드를 계속 사용하기로 확인한 상태라고 했다. 최 사장은 또 “회사는 올해 본사 경영기획실과 허프 구성원들이 함께 참여하는 TF를 꾸려 여러 해법을 고민해왔다”고 했다.한겨레 경영기획실도 31일 사원 대상 이메일에서 “모회사의 자회사 지분 매각은 자회사 노동조합의 동의를 받을 필요가 없는 모회사의 경영상 행위”라는 기존 입장을 재차 밝혔다.그러나 허프 노조는 31일 서울 마포구 공덕동 한겨레 사옥 앞에서 기자회견을 열고 “회계 용어로 진실을 가리려 하지 말라. 현 사태는 실적 포장용 매각으로 노동자와 조직을 물건처럼 처분하는 행위”라고 반박했다. 이들은 “모든 무형자산과 네이버 뉴스스탠드 제휴 협약, 서버와 CMS 계약 등 모든 계약주체가 인수자로 바뀌거나 재체결될 예정”이라며 “실질적 사업 양도의 매우 중요한 정황”이라고 주장했다.허프 노조는 “단지 지분 매각이었다면 법인과 인력, 조직, 자산은 그대로여야 하므로 기존 구성원의 고용조건, 근로계약서, 사무실 이전을 재논의하거나 인수의향자가 개입할 필요도 없었다”며 “하지만 고용승계 범위는 이번 거래의 핵심 조건이었고, 6월 중순부터 최 사장 측은 육아휴직자와 신규입사자에게 고용승계 대상이 아니라는 말을 수 부산헌옷방문수거

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