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천안아이파크시티 소비쿠폰을 받으면서 ‘사고 싶은 것’ 리스트를 만들어 봤다. 노트북용 안경을 화사한 걸로 바꿔 볼까 싶었고, 꽤 오래 신은 운동화를 새것으로 장만해 볼까도 싶었다. 그런데 안경과 운동화를 1차 소비쿠폰으로 다 살 수 없으니 2차 소비쿠폰까지 보태 시도하기로 했다.우선 퇴근길 지나가는 재래시장에서 가성비 좋은 훈제오리 한 마리를 샀다. 나를 위해 뭔가를 ‘투자’하는 기분이 이런 것이구나 새삼 실감한다.만나는 사람들한테 물었다. 소비쿠폰으로 뭘 샀고 뭘 살 거냐고. 지인들의 나이가 나이인지라 건강식품과 약을 사겠다는 답이 많았다. 자녀 학원비, 반려견 병원비 등 사용처가 다양했다. 공통점은 한 푼도 허투루 쓰지 않고 꼭 필요한 곳에 쓰겠다는 것. 대화는 ‘누가 누가 알뜰하게 잘 쓰나’ 분위기로 흘렀다.이들 중 효자로 소문난 지인은 “부모님이 좋아하는 고깃집에 가서 고기를 먹을 것”이라고 했다. 소비쿠폰 덕에 부모님과 만나 효심도 발휘하고 고기도 먹으면 일석이조일 테다. 멀리 계신 어머니께 연락해 다음주 뵙자며 휴대폰 앱을 통해 한참 못 갔던 고깃집을 예약하는 나를 발견했다.김미경 논설위원 허핑턴포스트코리아노동조합과 전국언론노조 한겨레신문지부 관계자들이 31일 오전 서울 마포구 공덕동 한겨레신문사 사옥 앞에서 기자회견을 열어 “한겨레신문사는 허핑턴포스트 졸속 매각을 중단하라”고 요구하고 있다. 전종휘 기자 한겨레신문사가 지분 100%를 보유한 자회사 허핑턴포스트코리아(허프)의 매각을 추진하는 과정에서 이 회사 노동조합이 노조와 구성원들을 상대로 충분한 협의 없이 이뤄지는 “졸속매각”이라며 반발해, 갈등이 빚어지고 있다.허핑턴포스트코리아노조(허프노조)는 31일 서울 마포구 한겨레신문 사옥 앞에서 기자회견을 열어 회사 매각 추진과 관련해 “실질적으로는 사업 양도에 해당하는데도 지분 매각으로 포장해 노조와의 교섭 의무를 회피하고 있다”며 매각을 중단하고 노조와 성실한 교섭에 나서라고 요구했다. 허프는 온라인 매체 ‘허프포스트’를 운영하는 직원 8명의 미디어 기업으로, 최근 사의를 밝힌 대표이사를 포함해 등기이사 3명 모두가 한겨레 전·현직 경영간부다. 한겨레는 자회사 허프 지분 100%를 비즈니스포스트에 매각하는 작업을 추진하고 있다.허프노조는 “회사의 분할, 합병, 출자회사 설립 또는 사업의 전부 또는 일부를 타인 또는 타 기관에 양도하고자 할 때 회사는 사전에 조합에 통보하고 조합과 충분히 협의해야 한다”는 단체협약 조항에 따라 사쪽이 성실한 교섭에 나서야 함에도 단 한차례도 공식 교섭에 나서지 않은 건 단협 위반이라고 주장한다. 앞서 일부 구성원이 간담회 등의 형식으로 한겨레 경영간부이자 허프 사쪽 인사들을 세차례 만났으나 노조와의 정식 교섭이 아니었고 협의도 충분치 못했다는 주장이다.이에 허프노조는 세차례에 걸쳐 사쪽과 한겨레에 공문을 보내어 정식 교섭과 매각 전반에 대한 설명을 요구했다. 하지만 한겨레 쪽은 이번 100% ‘지분 매각’이 단협 조항상 노조와 협의를 규정한 ‘사업의 양도’와는 법적 성격이 다른 것으로 교섭 대상이 아니라고 답했다. “지분 매각은 매각 협상이 성사돼 제3자에게 지분이 매각되더라도 허핑턴포스트의 법인격이 그대로 유지되며, 허핑턴포스트의 자산, 인력, 사업 내용은 바뀌지 않는다. 매수자에게 사업의 전부 또는 중요한 일부를 넘기는 영업 양수도와는 구분된다”는 설명이다.하지만 ‘영업 양도’와 ‘지분 매각’의 법적 성격은 다를 천안아이파크시티